Usi un pronome sbagliato per i trans? Licenziato
Nuove regole per i dipendenti pubblici dell’Irlanda del Nord: se volutamente si rivolgono ad una persona transessuale con un pronome a questi sgradito possono rischiare anche il licenziamento.
Nuove regole per i dipendenti pubblici dell’Irlanda del Nord: se volutamente si rivolgono ad una persona transessuale con un pronome a questi sgradito possono rischiare anche il licenziamento. Queste nuove regole sono state introdotte nel Manuale del personale nel 2019, ma sono state rese pubbliche solo il mese scorso.
La normativa aggiunge: «Le persone trans possono descrivere se stesse usando uno o più di un'ampia varietà di termini tra cui (ma non solo) transgender, transessuale, gender-queer, gender-fluid, non binary, gender-variant, crossdresser, genderless , agender, nongender, third gender, two-spirit, bi-gender, trans man, trans woman, trans masculine, trans female and neutrois». Inoltre e ovviamente le persone trans posso usare sia i bagni pubblici maschili che quelli femminili.
Un’altra notizia che ci fa comprendere come dall’accettazione della teoria del gender siamo passati all’imposizione della stessa alla coscienza collettiva.